Learning 5.1

Learning 5.1 adalah tentang menembus batas pemikiran, menerobos konvensi dan kesepakatan, mengubah kebiasaan, dan mentransformasi cara belajar yang telah ketinggalan zaman untuk menyongsong masa depan yang makin tidak pasti dan makin cepat berubah.

Mindset : learner as the centre of learning dan learn how to learn

Peran organisasi : menciptakan akses learning yang lebih mudah, lebih murah, lebih cepat dan lebih fleksibel.

Caranya : mendekatkan learning kepada learner melalui proses personalisasi dan digitalisasi.

Teknologi : kecerdasan buatan dan teknologi maju yang lain

Next target : learning organization yang mampu untuk terus berubah lebih cepat bahkan dibanding dengan perubahan. Manusia yang terus bertumbuh.

“Learning 5.1”, Dr. Alex Denn, Triaji Prio Pratomo, MBA, KPG Jakarta, 2020

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *